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為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)筑牢黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”思想堤壩，全面營(yíng)造“廉潔天投”風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。近期集團(tuán)紀(jì)委采取個(gè)別談話和集體談話相結(jié)合的方式對(duì)新提拔、新任用的干部進(jìn)行了廉潔談話。談話由集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記劉剛主持，集團(tuán)人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人和新提拔、新任用干部參加。

劉剛指出，開展新提拔、新任用干部廉潔談話，是落實(shí)集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的重要制度，也是深入打造“廉潔天投”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。希望領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)做好遵章守紀(jì)、廉潔自律、恪盡職守的模范表率，高效落實(shí)“奮戰(zhàn)100天·決勝全年底”的重要部署，腳踏實(shí)地為集團(tuán)發(fā)展轉(zhuǎn)型和優(yōu)化升級(jí)、實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

劉剛強(qiáng)調(diào)，一是要勤奮學(xué)習(xí)，在政治意識(shí)上有提升。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新理論新部署新要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力以新思想新理論指引奮斗方向、謀劃推動(dòng)工作，確保以優(yōu)異成績(jī)?yōu)辄h的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。二是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在履行職責(zé)上重落實(shí)。嚴(yán)格按照“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制要求，深入落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷細(xì)化責(zé)任清單，做到黨風(fēng)廉潔建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，特別是在急難險(xiǎn)重時(shí)刻要充分發(fā)揚(yáng)“亮劍”精神，敢于啃硬骨頭、勇于挑重?fù)?dān)子，帶領(lǐng)隊(duì)伍以釘釘子精神貫徹落實(shí)好上級(jí)和集團(tuán)黨委各項(xiàng)重大決策部署，全力確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。三是要嚴(yán)格要求，在廉潔自律上作表率。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。

新提拔和新任用干部代表分別做了表態(tài)發(fā)言，表示要在時(shí)刻堅(jiān)守廉潔底線做好清正廉潔表率的同時(shí)，立足新崗位，展現(xiàn)新氣象新作為，努力回報(bào)組織培養(yǎng)，為全面推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。